在专利申请和软著办理的过程中，不少人对职称评定的意义感到困惑。尤其是看到申请专利要花不少钱，办个软著也不便宜时，总会觉得职称没什么用。可看到身边人都在忙着弄，又忍不住想跟风试试。今天湖南职称人才咨询有限公司就结合大家的这些疑问，聊聊职称评定的作用，以及为什么它离不开专利或软著的支撑。要是有说得不对的地方，欢迎大家指正。
先说说职称到底有啥用。想在一些行业站稳脚跟、大展拳脚，建造师证、职称证这类证书往往是必备的。就拿建筑行业来说，基本上从业者人手都有职称。职称是对专业技术人员专业水平、能力和成就的等级认定，直接反映出他们的技术水准和工作能力。说职称是一种“硬支撑”，一点也不为过。
虽然职称不能完全等同于实际工作能力，但它无疑是对技术人员技能水平的官方肯定，也体现了一个人的知识储备和工作业绩。要是想在行业里做出点成绩，工作之余参与职称评定，不失为条能快速提升自身价值的路子。
不光如此，职称在很多方面都能带来实实在在的好处。比如积分落户，不少城市的政策里，有工程师职称会让落户变得更顺利，尤其是高级工程师，还能享受额外的政策优待。再看薪资，很多地方直接把工资和职称挂钩，有没有职称、职称级别高低，都会直接体现在薪资差异上。在人才认定中，职称也是重要参考，有了它才能更顺利地享受政策倾斜。
就连找工作或跳槽时，职称也常被问及。比起毕业证书，职称证书更能体现一个人的实际能力，这也是很多企业更愿意招有职称的员工，尤其是高级工程师格外受欢迎的原因。
对企业而言，员工有相关职称，在招投标、资质办理与维护、资质升级等方面也能占据绝对优热这也是为什么个人有职称更容易应聘成功、拿到高薪的重要原因。
正因为职称有这么多作用，大家才会热衷于评定。而职称评定中，创新能力是个重要考察项怎么体现创新能力呢?专利、论文、软件著作权是三个关键凭证。今天重点说说专利和软著的重要性--很多人容易忽略它们，等真正需要时才发现来不及准备,
般来说，专专利和软著哪个更重要?通常是专利。专利是对发明创造的保护，属于知识产权应用范围很广，教育、医学、商业等多个领域都能用得上。软著则主要适用于计算机方向的职称评定，不过在其他行业，比如涉及数据处理的领域，用软著来体现计算机思维也是可行的，具体得看评审方是否认可。
从申请流程来看，专利的审核更严格，要经过受理、初审、公布、实质审查请求、实质审查到授权等多个阶段。而软著申请相对简单，审核时间也短，这是它的一大优势。如今专利审查越来越严格，不少人因“非正常申请”“创造性不足”等问题被驳回这时候软著就成了备选。
需要明确的是，软著不是专利。它是自然人、法人或其他组织对计算机软件作品享有的财产权和精神权的总称。软著申请周期短，通常2-3个月就能拿证，费用相对较低、下证容易，这些都是它的优势。有时候，评职称时软著的作用能等同于实用新型专利。
不过，软著虽能为职称评定加分，但具体适用情况和时间，得严格按照职称评审文件来定。如果评审条件里明确包含软著，那准备它准没错:反之，就没必要花功夫了。
其实，专利和软著本身都是重要的“加分筹码”。软著不仅能用于职称评审，还能在大学考研、保研中加分，帮助企业申请高新技术企业认证、享受税收减免等。现在多个省市的职称评审文件里，都已将软著列为科研成果加分项。
所以，不管是专利还是软著，不妨提前准备。等到职称评定时，多一个加分项，就多一份胜算，你说呢?
