职称评审是按照评审标准和程序对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定

　　职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据

　　一、职称评审程序有哪些？

　　1、申报、审核

　　申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料；

　　申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级报职称评审委员会组建单位审核。

　　2、评议组或评审专家评议

　　对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。

　　3、评审

　　评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。

　　4、评审结果公示

　　职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

　　5、评审结果确认、备案

　　经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认；

　　具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。

　　二、民营企业人员怎么评职称？

　　一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审

　　具体来说

　　1、可在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。

　　2、经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才

　　3、3年内可在原单位按规定申报职称其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据

　　4、被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。